Cuando digo que quiero ser más estúpido en mi vida lo digo muy en serio. Imagino que eso te debe estar sonando muy extraño. Pensarás, como muchos, por mis anteriores escritos que me debo estar volviendo loco ¡pues no!. Te aseguro que estoy muy cuerdo. Es más, espero...
Quiero compartir contigo una corta conferencia que realicé hace unos días para el canal VideoTED, titulada “Yo soy yo y muchos otros”. A través de este video podrás entender cómo has venido creando tu propia identidad a lo largo del tiempo, la forma como otros...
Hay momentos en la vida que vienen a sacudirnos y para poder manejarlos necesitas aferrarte a tus historias de poder y de éxito para levantarte y salir adelante. Una de mis “Tarjetas de Crédito” anímica es la que te voy a contar. Cuando estoy de baja emocionalmente,...
Esta es una pregunta que me hacen a cada rato. Es una de las interrogantes más frecuentes... y la equivocada respuesta le ha hecho mucho daño al liderazgo que en cada uno de nosotros está presente: ¿Los líderes nacen o se hacen? Debemos sincerarnos con un hecho: hay...
Hola… aquí estoy de nuevo. Andaba algo ocupado entre tantas cosas, que descuidé este espacio que compartimos juntos. Reconozco que he estado más activo con twitter que con el blog. Ese es un espacio también muy útil y puedes seguirme por @EduardoMarti y @ElNuevoGerente.
Pero no aguanté escribir de nuevo aquí, cuando hace unos días conocí más de cerca a una señora que me mostró en vivo, con sus historias, lo que yo quiero más para mí: Ternura!
Desde hace más de un año escuché una conferencia de Julio Olalla (*) que traía al mundo del coaching esa emocionalidad necesaria para interactuar con el otro en una conversación liberadora.
Desde ese momento he estado buscando la ternura en mi y cómo la traigo a mi acontecer diario. Algunas veces creo que me invade pero creo que es más profunda que eso que siento. Mis hijos la inspiran, cuando veo un bebé, un oso panda… pero debo confesar que no me satisface. A veces me siento algo tonto y hasta pendejo.
Hay algo que no está bien en mi. Quiero vivir la ternura libremente, sin juicios y con disfrute. Quiero estar con el otro y sentir el maravillamiento. Quiero estar con el otro y quedar estupefacto por el simple hecho de ser una persona. Quiero acercarme al otro y darle lo mejor de mi aunque sea un desconocido. Quiero ver al otro y sentir el milagro de la creación.
¿Cómo ser un líder sin ternura? ¿Cómo ser coach sin ternura? ¿Cómo puedo gerenciar personas sin ternura?… más aún, ¿cómo vivir sin ternura?.
Desconozco tu reacción ante estas líneas. No sé que estarás pensando de mi, pero corro el riesgo de mostrarme ante ti. Y para que me entiendas mejor, quiero contarte las lecciones que me dio la señora Arcángel (**)…
Afortunadamente los Gerentes “déspotas” están en vías de extinción. A los Jefes “mandones” que sólo saben gritar y dar órdenes, les ha llegado su hora de cambiar, si no lo hacen, tienen los días contados.
Si me has leído anteriormente y sigues mi trayectoria, sabes que soy reconocido como uno de los latinos con planteamientos más serios y profundos sobre temas de Gerencia y Liderazgo. Una de las aproximaciones que hago en este blog y que será tema central en mi próximo libro, es la dimensión humana del líder, su encuentro consigo mismo y su relación con el otro.
Todo lo humano me interesa, y lo humano en las empresas aún más.
Me encanta ver como los profesionales de hoy tienen mucha más conciencia de su dignidad y exigen ser apreciados y respetados. Quieren ser liderados y no “jefateados”. La falta de liderazgo en los Gerentes es el mayor problema de las empresas hoy día, ellas saben que los Jefes son los responsables de la “retención” o la “fuga” del talento humano.
Ya tú debes haber vivido en carne propia lo que es tener un “Jefe Déspota” y seguramente estás interesado en aprender a ser un “Jefe Líder”. Ya tú debes estar inquieto porque sabes que a los Gerentes les ha llegado el momento de desarrollar su liderazgo y poder de influencia. Ya no es un deseable… ser un “Gerente Líder” es un requisito para dirigir equipos talentosos y productivos…
Esta mañana estaba sacando cuenta y llevo 56 días seguidos en hoteles. Aún me faltan 12 noches más, he pernoctado en 11 hoteles, 6 ciudades y 3 países. Pero este escrito no se trata de mis viajes sino de Ramón, Noemí, Antonio y Francisco. En este momento te quiero...
Cada vez que conozco a un empresario exitoso en sus negocios, no puedo dejar de preguntarle ¿cuáles han sido sus mayores secretos para llegar a donde han llegado?. Esa pregunta me ha dado grandes lecciones de vida que he usado en mis negocios y como consultor. ¿Qué mejor maestro que un empresario que ya ha alcanzado el éxito?.
Ante mi pregunta, algunos de mis entrevistados se quedan pensando un poco, como si mi pregunta los tomara por sorpresa. Otros ya lo han reflexionado y lo tienen bastante claro. La situación se les pone un poco más difícil cuando los llevo a que me den sólo tres respuestas… sólo tres secretos centrales… los más importantes…
Sencillamente quedé impactado. Este corto escrito que te presento a continuación me llegó recientemente por email. Lo comparto contigo. Conservo la esencia y agrego unas reflexiones e interrogantes al final. Espero que te sea tan marcador como lo fue para mí....
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